Technicien / Technicienne études électriques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Référence : AA1449LU
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l'Ile Longue un(e) Technicien de maintenance Électricité H/F , en CDI .
Le Technicien de maintenance est amené à intervenir sur les diverses installations de l'Ile Longue (chantier et atelier), tant sur la partie préventive que sur la partie curative.
Pour ce faire les missions sont les suivantes :***Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques complexes ou sensibles.
* Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations de distribution électrique haute tension et basse tension.
* Dérouler les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique de la propulsion nucléaire et de la gestion d'énergie bord.
* Prendre les mesures de sécurité électrique.
* Participer activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation.
* Participer à l'amélioration des gammes de travail.
* Effectuer les contrôles et les essais prescrits.
* Assurer la conformité des maintenances réalisées.
* Réaliser l'autocontrôle.
* Rédiger des comptes-rendus techniques.***Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.***LES AVANTAGES NAVAL GROUP***Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).***Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.***Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).***Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).***Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.***Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT