Responsable sécurité / maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/09/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 32500.0 Euros à 42800.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative du site et garantissez la sécurité de nos installations.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à remplir les missions suivantes :***Manager une équipe de techniciens, d'ouvrier et agent de moyens généraux : recrutement, formation, encadrement, gestion des plannings, vérification du matériel mis à disposition et des EPI, entretiens annuels et professionnels.
* Piloter les contrôles périodiques des organismes de contrôle et lever les observations
* Organiser la maintenance du site : appliquer le programme de maintenance préventive et curative, développer et mettre en œuvre les procédures de maintenance, suivre la mise en place des équipements, veiller au bon état de fonctionnement des installations existantes, répondre aux sollicitations internes
* Garantir la sécurité des installations de l'établissement : tenir à jour et actualiser le registre de sécurité ainsi que le registre d'accessibilité, garantir la mise aux normes des installations, participer aux actions de qualité et sécurité
* Assurer la gestion des interventions au sein de l'établissement : sélectionner et auditer les prestataires de services, mettre en place le planning des interventions de maintenance et coordonner les différents intervenants
* Etre force de proposition sur toutes pistes d'améliorations
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
Statut cadre (membre du Codir élargi)
Participation aux astreintes techniques (1 semaine toutes les 4 semaines en moyenne)
Rémunération selon convention collective et Reprise d'ancienneté à 60%
Accès aux avantages CSE
Self salarié à 4,55€ par repas (3 composantes)
Mutuelle obligatoire (tarif individuel : 26,31 € après participation du CSE et prévoyance)
Plus d'informations sur l'établissement en consultant notre site internet : https://www.facebook.com/CMPRLeClousis
Description du profil :
Les compétences attendues qui vous permettront de mener à bien à votre mission, sont :
- Connaissance impérative des normes et réglementations***sécurité incendie
* accessibilité des ERP
* sécurité des biens et des personnes
* qualité (eau/air)
- Qualités rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, messagerie, ...)
- Gestion des priorités
- Animation d'équipe
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'adaptation
- Etre force de proposition
- Polyvalence
Un BAC PRO Electricien ou Maintenance de bâtiments de collectivités et le SSIAP 1 seraient de vrais plus à votre candidature.
Une première expérience confirmée dans un poste similaire serait appréciée.
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales .
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2025
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui