Responsable entretien matériel (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 04/09/2025
- Dernière mise à jour
- 27/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
75 - Paris 9e Arrondissement (Code postal 75009) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Notre client, un major du BTP recherche pour sa filialeDémolition un Responsable Matériel qui va gérer le parc et ses équipes sur les différents agences en France.
Ce poste nécessite une mobilité France.***Tâches
A ce titre, vous aurez pour missions :***S'assurer de la bonne gestion du parc matériel avec la GMAO et suivre les stocks
* Coordonner les opérations de maintenance des équipements avec les équipes opérationnelles
* Participer activement aux diverses consultations de fournisseurs
* S'assurer du respect des délais de livraison et de la réception des pièces de rechange
* Assister le Chef d'atelier dans l'édition et le suivi du planning des réparations en atelier
* Evaluer les besoins en équipements pour améliorer l'efficacité opérationnelle
* Suivre et ventiler par entité les dépenses de carburant, de consommables, de pièces
* Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté de l'atelier et ses abords
* Animer les ¼ d'heures sécurité
* Veiller au respect de l'environnement et plus particulièrement au tri des différents types de déchets
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience conséquente en tant que Responsable Matériel sur des projets de démolition ou de GC.
Vous serez le bras droit du Directeur Matériel adjoint.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1848875
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'entretien et maintenance
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.