Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2025

Dernière mise à jour

18/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 15820.0 Euros à 16682.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD La Source (80 résidents) situé à Orléans (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 à 17 résidents, dont 4 d'hébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée de 15 résidents.Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont leaders sur la mise en place de projets au sein de l'établissement ! 5 projets initiés par nos salariés pour 2024 : salon bien-être, accueil des nouveaux salariés et stagiaires, charte de l'engagement et des valeurs, projet de soin "zéro escarre" et temps d'accompagnement du résident.En 2025, création d'un groupe de travail infirmier sur l'autonomisation des équipes et un groupe pluridisciplinaire sur la cohésion d'équipe.

Votre mission, si vous l'acceptez :Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.

Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 7h-18h00 (pause d'1 heure) ou 9h-20h (pause d'1 heure)Restauration sur place possible : 3€20 le repasRémunération : De 1262€ Brut à 1331€ Brut Mensuel pour un mi-temps suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel