Écoutant juridique (H/F)

Offre publiée le 03/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H (35H)
Expérience
6 Mois
Salaire
Mensuel de 2047.54 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CITY ONE ACCUEIL
Secteur d'activité
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (Code NAF 82.99Z)

Lieu de travail

75 - Paris 7e Arrondissement (Code postal 75007)

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Organisation du système sanitaire et social
  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Pour une institution publique située à Paris dans le 7ème arrondissement (Métro Cambronne). Nous recherchons un écoutant juridique (H/F) pour assurer les missions suivantes:

Traiter les appels d'une plate-forme dédiée aux discriminations.

- Instruction des dossiers :

. comprendre la situation exposée,

. demander les renseignements complémentaires appropriés,

. retranscrire la situation pour la transformer en dossier juridique,

. demander les pièces complémentaires et les récupérer via une boite mail fonctionnelle dédiée,

. Intégrer les pièces dans le dossier et l'orienter vers les juristes dédiés par thèmes de discrimination.

-Gestion du tchat :

Analyser la situation de l'interlocuteur

Traitement des tickets



Contrat : CDI à pourvoir dés que possible

Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 9H/17H (1 heure de pause)

Salaire : 2047.54 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 nets/jour

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180LTXT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil social (Code ROME : K1205)

Autre appellation de l'offre : Écoutant social / Écoutante sociale

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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