Assistant formation / Assistante formation (H/F)

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Offre publiée le 02/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H (35H)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)

Lieu de travail

31 - COLOMIERS (Code postal 31770)

Déplacement

Ponctuels Zone régionale

Compétences nécessaires

  • Législation sociale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Description de l'offre

Les Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir ni s'asservir, mais servir ».

Processus administratif/commercialisation
Promotion (missions spécifiques) :
- Gestion du planning des visites établissements scolaires, salons et forums
- Reporting des visites réalisées
- Préparation des évènements ponctuels tels que les JPO : envoi des invitations, flyers etc. aux partenaires.
- Traitement des appels entrants et des demandes d'informations en ligne
- Opération commerciale et marketing pour le développement de la formation

Recrutement (missions spécifiques) :
- Suivi et gestion administrative des inscriptions : convocation des candidats, traitement des pièces justificatives demandées pour l'entretien, mail de confirmation d'inscription, mise à jour de la base de données
- Suivi et relation avec Natalie ESPINOSA relatif à la gestion des livrets d'accueil et modalités admin./financières
- Organisation des journées d'informations et d'inscription sur chaque site

Placement d'un jeune :
- Suivi et traitement des promesses d'embauche (mariage jeunes/entreprise)
- Suivi du placement des candidats recrutés en lien avec les conseillers en formation et le plateau
- Traitement des fiches contact entreprise réceptionnées
- Envoi, relance et traitement des fiches de projet de contrat
- Transmission et suivi de la réalisation du contrat et des pièces annexes par le plateau
- Validation et transmission du contrat de travail à l'entreprise pour signature
- Mise à jour des logiciels : BJE et YPAREO.
- Support aux entreprises pour les éventuelles questions : contrats, profil du jeune, etc.

Formations modulaires :
- Réception et analyse des fiches synthèse du besoin
- Réalisation des conventions de formation et envoi aux entreprises accompagnées des pièces annexes : planning, programme de formation et conditions générales de ventes
- Transmission du dossier à l'entreprise : CERFA, planning, convention de formation, programme de formation, livret d'accueil.

Organisation de la formation :
- Relecture et préconisation sur la planification annuelle
- Création et mise à jour des sections de formation dans YPAREO
- Création et modification des plannings annuels des formateurs YPAREO
- Saisie des plannings de formation dans YPAREO
- Envoi des plannings annuels aux prévôtés
- Envoi du dossier d'accueil en formation en alternance aux stagiaires 1ères années, familles et entreprises : planning de formation, bon de commande CAO/MAD, convention hôtellerie/restauration.
- Envoi des dossiers de renouvellement aux stagiaires 2ème et 3ème année : planning de formation, convention hôtellerie/restauration.
- Traitement des retours des conventions hôtellerie/restauration, bon de commande CAO/MAD, en lien avec le service comptable
- Contrôle du statut contractuel des jeunes en formation
- Inscription et gestion des dossiers de formation modulaire dans YPAREO et transmission des éléments auprès des sites de formation

Suivi de la formation
- Gestion de la formation hors alternance (Transition PRO, formations courtes, formations modulaires etc.)
- Suivi des ruptures de contrats dans la BJE et YPAREO
- Mise en place de dossier passerelle
- Transmission, pour enregistrement, des ruptures de contrats aux OPCO
- Pilotage des enquêtes SIFA via YPAREO
- Suivi des indicateurs mensuels (effectifs, taux de remplissage, suivi des ruptures etc.)

Processus financier
- Envoi du dossier contrat complet à l'OPCO pour assurer le financement
- Saisie des accords de prise en charge dans YPAREO

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180JSKZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de service formation

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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