Responsable Prix du Bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/09/2025

Dernière mise à jour

27/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Notre client est une PME solide et en croissance, spécialisée depuis plus de 20 ans dans la construction neuve de bâtiments tertiaires et collectifs résidentiels.
Avec plus de 100 collaborateurs, elle intervient sur des projets complexes et techniques, en lot Gros Œuvre ou en Tous Corps d'État (TCE) sur toute la région Hauts-de-France.
Dans le cadre du renforcement de son service études, elle recherche un(e) Ingénieur Études de Prix GO / TCE. Rattaché(e) au responsable du service études et en lien direct avec les équipes travaux, vous prenez en charge :
- L'analyse des dossiers de consultation et l'étude technique des projets.
- L'élaboration des chiffrages en gros œuvre et/ou TCE, en lien avec les sous-traitants et fournisseurs.
- La rédaction des mémoires techniques et l'optimisation des solutions proposées.
- La consultation des partenaires et l'analyse des offres.
- La participation aux réunions de lancement avec les équipes travaux et la direction.
- La veille technique et économique pour proposer des variantes pertinentes.
- Diplôme Bac +5 (École d'ingénieur type HEI, ICAM, CESI, ou équivalent universitaire).
- 2 à 10 ans d'expérience en études de prix dans le secteur du bâtiment (GO/TCE).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Excel, Autocad, ATTIC+, etc.).
- Solides compétences techniques et économiques, sens de l'analyse et du détail.
- Rigueur, curiosité technique et bon relationnel sont indispensables.
- Une bonne connaissance du tissu local en Hauts-de-France est un plus.
Ce que notre client propose :
- Une PME structurée, réactive et ambitieuse.
- Un environnement technique stimulant, avec de la polyvalence dans les dossiers.
- Une rémunération attractive selon profil + primes + avantages.
- Des perspectives d'évolution en interne.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap