TECHNICIEN ALARME VIDÉOSURVEILLANCE (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/09/2025
- Dernière mise à jour
- 11/09/2025
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Lieu de travail
67 - STRASBOURG (Code postal 67000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans les systèmes d'impression un Technicien alarme vidéo surveillance (F/H) en contrat à Strasbourg.A ce poste vous assurerez l'entretien du parc de vidéosurveillance en respectant les standards de production et les méthodes mises en place par l'entreprise.
Vos tâches seront les suivantes :
-Installer, configurer et entretenir les systèmes de surveillance vidéo et d'alarme
-Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
-Effectuer des visites régulières sur des sites clients pour la maintenance préventive et corrective
-Former les utilisateurs finaux aux fonctionnalités des systèmes installés
-Maintenir la documentation technique à jour pour les installations et les visites de maintenance réalisées
-Respecter les réglementations et les normes en matière de sécurité physique et de protection des données
A ce poste vous êtes rattaché(e) au Coordinateur technique et au Directeur technique.
Le poste est proposé en contrat à 36,5h/hebdomadaire, 10 jours de RTT par an.
Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'une prime annuelle et d'un véhicule.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1791837
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés (Code ROME : I1314)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne sécurité-alarme
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.