Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/08/2025

Dernière mise à jour

30/08/2025

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons un professionnel qualifié pour opérer une pelle à chenille afin de participer activement à divers projets de construction au sein d'une équipe dynamique et engagée.
- Manipuler et manœuvrer la pelle à chenille pour effectuer des travaux de terrassement, d'excavation, et de nivellement avec précision.
- Assurer la maintenance quotidienne et le bon fonctionnement de l'équipement pour garantir la sécurité et la performance.
- Lire et interpréter les plans de construction pour orienter efficacement les opérations sur le terrain.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité et la qualité des tâches effectuées.
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier et contribuer à un environnement de travail sûr pour tous.
- Communiquer régulièrement avec le chef de chantier pour ajuster les opérations en fonction des exigences spécifiques du projet.
Description du profil :
Formation et expérience
Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) en conduite de pelle à chenille, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à apporter vos compétences pour mener à bien des projets ambitieux dans un cadre de travail stimulant et bienveillant.
- Maîtrise technique de la conduite de pelle à chenille avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans, CACES R482, catégorie B1
- Capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en conformité avec les normes régissant le secteur
- Compétences en entretien et maintenance de base des équipements pour garantir leur bon fonctionnement
- Faculté à s'adapter à des conditions de travail variées et à gérer efficacement les imprévus sur le terrain
- Sens aigu de la communication pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres intervenants
- Esprit d'équipe et autonomie permettant de contribuer positivement à la réalisation des projets communs***Avantages :***10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5 %***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché?
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !