Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/08/2025

Dernière mise à jour

27/08/2025

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Notre cabinet recrute pour son client, acteur industriel de référence, situé entre Lure et Belfort, un Manager Technique et Maintenance (H/F) en CDI. Vos missions :
- Piloter la maintenance : planifier, organiser et superviser les actions préventives, correctives et prédictives sur l'ensemble des équipements.
- Optimiser la performance technique : coordonner les projets d'amélioration des procédés et garantir leur conformité aux standards qualité et sécurité.
- Manager les équipes : encadrer, former et accompagner les techniciens afin de développer leurs compétences et leur engagement.
- Suivre les budgets : établir, gérer et optimiser le budget maintenance et les investissements techniques.
- Garantir la sécurité : assurer le respect strict des normes QHSE et impulser une culture sécurité forte.
- Développer l'amélioration continue : mettre en place des démarches Lean, Six Sigma et autres outils de performance.
- Gérer les prestataires : négocier, sélectionner et suivre les fournisseurs et sous-traitants.
Votre profil :
- Formation supérieure en génie mécanique, industriel ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion technique et maintenance, idéalement dans l'industrie métallurgique.
- Solides compétences en management d'équipe et conduite de projets.
- Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO) et bonne culture sécurité.
- Organisation, leadership, rigueur et capacité d'analyse.
Ce que l'entreprise vous offre :
- Un rôle stratégique au sein d'un site industriel reconnu.
- Un environnement où la sécurité, l'innovation et la performance sont au cœur des priorités.
- La possibilité de piloter des projets ambitieux et de développer vos équipes.
Envoyez votre candidature dès maintenant et participez activement au développement de leurs activités en rejoignant une équipe motivée et engagée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap