Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Transpost Océan est un groupe qui valorise et encourage la diversité en entreprise, la mixité et la parité des postes à responsabilité.
Nous acceptons les débutants et il nous tient à cœur d'offrir aux personnes en situation de handicap des postes adaptés à leurs contraintes médicales.
Afin de préserver du mieux que nous le pouvons l'environnement qui nous entoure, nous mettons un point d'honneur à la formation de nos chauffeurs en matière d'éco-conduite.
Avantages :
* Mutuelle
 
Nous recherchons un(e) conducteur/trice de poids lourd au départ de PONS (17) pour effectué des livraison en PL frigorifique.
* Contrat : CDI 169h à partir du 25/08/2025.
* Coefficient : 128 M groupe 5
* Avantage : prime trimestrielle de 300€ brut sous conditions

Vous effectuerez pour le compte de notre client basé à Pons des livraisons en porteur frigorifique, vous aurez entre 15 et 17 clients par jour.
* Planning : du Lundi au Vendredi de 5h à 17h. Les horaires sont variables en fonction de la tournée du client !

Missions :
* Conduire des véhicules poids lourds pour assurer le transport des marchandises.
* Respecter les itinéraires et horaires de livraison définis
* Respecter les réglementations de sécurité routière et de transport en vigueur

 
Permis C, FCOS ,carte conducteur et ADR à jour obligatoirement.
* Expérience d'au moins 3 mois en tant que conducteur de véhicules poids lourds c'est un plus.
* Solides compétences en relation client et sens du service
* Capacité à respecter les délais et à gérer le stress
* Connaissance des réglementations de transport routier
* Maîtrise des outils numériques pour la gestion des trajets
* Flexibilité horaire et disponibilité pour des déplacements
N'hésitez pas à nous écrire à l'adresse mail suivante :