Responsable en Recrutement Indépendant H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes un (e) professionnel (le) du recrutement et ou de la vente B2B, autonome, avec un bon réseau, et vous souhaitez lancer ou développer votre propre activité ?Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant (e) et bénéficiez de l'appui d'un grand groupe avec un réseau de 230 agences tout en conservant votre liberté d'action.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreVous êtes à la fois développeur(se) commercial(e) et expert(e) du recrutement. Votre mission principale, c'est d'accompagner les entreprises dans la recherche et l'intégration de leurs futurs collaborateurs.Vos missionsVos missions :✅ Créer et développer votre portefeuille clients : prospection, RDV, fidélisation✅ Recueillir les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)✅ Rechercher, sélectionner et suivre les talents jusqu'à leur intégration✅ Assurer un suivi client & candidat personnalisé?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :·Un parcours de formation complet et un accompagnement au quotidien·Un CRM intuitif, une CVthèque géante, et une multi-diffusion illimitée de vos offres·Une marque reconnue (230 agences), un réseau dynamique·Une gestion administrative déléguée à nos équipes (paie, contrats, facturation.)Pré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?Postulez dès maintenant pour nous rejoindre!Profil recherchéVotre profil :·Expérience solide dans le recrutement ou la vente B2B (minimum 4 ans)·Bonne maîtrise des méthodes de sourcing et du développement commercial·Sens du contact, rigueur, autonomie·Une connaissance du tissu local est un plus❗Ce poste ne convient pas aux profils débutants, alternants ou sans expérience significative.Zone géographique : vous travaillez où vous le souhaitez, sans contrainte de territoireIl s'agit d'un statut indépendant, avec une rémunération allant jusqustrong>64% de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil