Directeur d'établissement social et médico social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 48000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre du projet associatif, le Directeur devra, notamment, par délégation et sous le contrôle du Directeur du secteur d'activité de la Cohésion sociale :
Manager l'équipe de cadres intermédiaires dans une dynamique de changement ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'établissements et services ;
Organiser et coordonner l'activité des établissements et services en s'inscrivant dans une démarche générale d'amélioration des pratiques professionnelles ;
Etre garant du respect des obligations liées aux prises en charge et de la démarche qualité ;
Participer à l'élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi (budgets prévisionnels, comptes administratifs, rapports d'activité .) avec l'appui du Siège, du Directeur de secteur d'Activité et en cohérence avec la politique de l'Association ;
Garantir l'application des procédures élaborées par l'Association et contrôler leur mise en œuvre au sein des établissements ;
Adapter et optimiser les organisations avec accompagnement au changement des équipes ;
Contribuer à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences
Favoriser les collaborations avec d'autres établissements et services de l'Association ;
Représenter l'Association dans toutes les instances où sa présence est requise ;
S'inscrire dans une démarche transversale ;
Assurer des astreintes.
Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966 (cadre classe 1) avec reprise ancienneté
Véhicule de fonction
Description du profil :
Formation supérieure de niveau 7 dans le domaine du management (Master 2 en management des organisations, MBA, CAFDES .) ;
Solide expérience managériale sur une fonction de direction au sein d'une organisation avec siège social et fonctions supports ;
Maîtrise idéalement du droit des étrangers (CESEDA.) et des dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'insertion.
Compétences managériales éprouvées : structurer, fédérer, réguler, accompagner, évaluer et développer ;
Capacité d'analyse institutionnelle ;
Maîtrise de la conduite d'accompagnement au changement et de gestion de projets ;
Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à***