Chargé de comptabilité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Au cœur de l'équipe IT et Métiers qui déploie et maintient les applications orientées Finance et Comptabilité, vous serez en charge d'accompagner la transformation digitale de la Finance du groupe dans le cadre de la migration de notre nouvel ERP. Il s'agit à la fois de maintenir en condition opérationnelle l'applicatif et de mener des projets d'intégration et d'amélioration, dans un contexte d'amélioration continue. Vous mettrez à profit vos connaissances des technico-fonctionnels Finance, de la comptabilité et serez en lien direct avec les Métiers.
Vos missions principales :
- Administrer et paramétrer des outils sur la partie fonctionnelle, en particulier notre nouvel ERP IFS ;
- Maintenir et faire évoluer les référentiels ;
- Accompagner et former des collaborateurs Métiers sur les process métiers supportés par l'ERP ;
- Créer des structures juridiques (sociétés, établissements) dans les outils ;
- Devenir l'interface entre les utilisateurs Métiers (Finance et Comptabilité) et les équipes de la DSI.
Description du profil :
Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance/Comptabilité, avec une expérience significative en IT Finance, ou d'une formation spécialisée en Systèmes d'information de gestion avec une bonne connaissance du domaine fonctionnel. Vous avez déjà évolué dans des environnements complexes où vous avez activement participé à un projet d'intégration et/ou de déploiement d'un nouvel ERP. La connaissance d'un ERP est un atout indispensable pour réussir sur ce poste. Fort(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre communication et pour votre capacité d'adaptation.
Vous vous reconnaissezdans cette présentation ? Alorsn'hésitez plus, postulez chez Samsic !
Et parce quel'on progresse mieux ensemble...Vousbénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations internes tout aulong de votre parcours, pourrenforcer vos compétences et maîtriser pleinement les techniques de votremétier !
Notreprocessus de recrutement en trois étapes :
- Entretiensavec un recruteur
- Rencontreavec votre futur N+1
- Rencontreavec votre futur N+2