Monteur Câbleur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 23000,00 Euros à 23400,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'agence GI GROUP recrute des Monteur Cableur H/F à MONTBONNOT disponibles sur le long terme en intérim.



Horaires : journée (amplitude 7h00/18h00)

38h/semaine dont 3h en compteur RTT

Salaire : 12.86/h

Cantine inter entreprise → 50% de remise sur le prix affiché (nécessité de charger son badge)

Heures supplémentaires 25% Au-delà de 35h et jusqu'à la 43ème heure

Heures supplémentaires 50% De la 44ème heure jusqu'à la 48ème heure



Missions :

Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et dans le respect des instructions à poste

et des règles de sécurité, qualité et environnement :

- Réaliser les opérations de montage, de câblage défini dans le cadre des processus

d'assemblages tout en atteignant les objectifs de performance industrielle.



Réaliser les opérations de montage de sous-ensembles, de câblages dans le cadre

des processus d'assemblage :

- Identifier et respecter les priorités de fabrication dans l'outil dédié afin d'assurer un niveau de

service optimal.

- Effectuer les opérations de sous-ensembles, de câblage en respectant les instructions à

poste, les plans de contrôle et les positionnements sur la ligne, en fonction du nombre

d'opérateurs (respect du Lean management) et des encours définis.

- Assurer la traçabilité du produit en validant les différentes étapes du process et en renseignant

la feuille de suivi de série.

- Réaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau définies par le poste.



Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration

continue, dans le cadre du Système de Performance Schneider (SPS) :

- Respecter et mettre en oeuvre le processus d'escalade (sécurité, qualité, efficacité).

- Tenir à jour les enregistrements qualité (types défauts, rebuts, réparations, etc.).

- Renseigner les indicateurs d'activité en expliquant les causes de déperdition (temps rouge).

- Participer activement au cycle d'animation (AIC1) de début et de fin de faction, en faisant

remonter les principaux aléas et en proposant des actions d'amélioration.



Merci de candidater avec un CV à jour si le poste vous correspond.