Chargé de Clientèle Grands Comptes H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

🚀 Votre impact


Rattaché·e à la Responsable d'équipe au sein du Centre de Relation Client, vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs dynamiques et engagés.


Votre rôle : contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients grands comptes, avec un impact direct sur le développement de notre Net Promoter Score (NPS).


🎯 Vos missions


• Assurer le traitement des demandes clients grands comptes (requêtes entrantes, appels entrants).
• Suivre l'intégration des commandes et assurer la gestion du service après-vente.
• Qualifier, tracer et analyser les échanges via nos outils (Salesforce, Genesys...).
• Identifier les axes d'amélioration et partager vos retours terrain avec votre responsable.
• Atteindre et dépasser les objectifs fixés en matière de qualité et de satisfaction client.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :


• Diplômé·e d'un Bac +2 minimum.
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction de relation client à distance de niveau 2, idéalement en environnement BtoB.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Une expérience avec Salesforce est un vrai plus.


Vos atouts pour réussir :


• Esprit d'équipe et sens de la coopération.
• Orientation client et proactivité.
• Rigueur, sens de l'organisation et écoute active.


Ce que nous vous offrons :


• Un cadre stimulant : CDI statut employé, basé à Montrouge (92).
• Télétravail : 2 jours par semaine dès 3 mois d'ancienneté.
• Un package attractif : carte titre-restaurant, intéressement, participation, RTT, avantages CSE, forfait mobilité douce, chèques Kadeos et CESU, subvention télétravail...
• Une expérience enrichissante : onboarding structuré, formation continue, coaching collaborateur et perspectives réelles d'évolution (20% de nos recrutements concernent des mobilités internes).
• Une vie d'entreprise riche : séminaires, afterworks, événements internes, programme sport & bien-être, crèche d'entreprise.