Responsable Formation / Chargé(e) de la relation adhérents (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le GROUPE JOUECLUB recherche pour son siège social basé à Bordeaux, son/sa Responsable de formation/ Chargé(e) de la relation adhérents.
Entièrement dédié(e) à l'accompagnement des adhérents de la Coopérative dans le développement de leurs compétences, le/la Responsable de formation/ Chargé(e) de la relation adhérents est rattaché(e) au service des Ressources Humaines.
Ses missions seront les suivantes :
Mission n°1 : Gestion de l'organisme de formation interne et accompagnement des adhérents
* Identification des besoins en formation auprès des adhérents de la Coopérative,
* Développement d'un programme annuel en fonction de leurs besoins et disponibilités,
* Elaboration du calendrier et la projection financière des formations à destination des adhérents de la Coopérative,
* Etablissement et mise en place d'un plan de communication annuel,
* Suivi de la mise en œuvre des actions de formation (stagiaires, prestataires et lieux),
* Réalisation des dossiers de formation (du bulletin d'inscription à la facturation) et accompagnement (et réalisation) sur le montage des dossiers de financement OPCO des adhérents,
* Ingénierie pédagogique et de formation,
* Etablissement du Bilan Pédagogique et Financier de l'organisme de formation,
* Maintien de la certification Qualiopi (de la préparation à l'audit),
* Gestion et développement de la plateforme LMS (elearning) de l'inscription au suivi des connexions,
* Suivi des formations intérimaires en lien avec nos agences de travail temporaire,
* Mise en place du plan d'amélioration continue,
* Participation aux salons (6 maximums par an) et tenue d'un stand.
Mission n°2 : Plan de développement des compétences
* Mise en œuvre du plan de développement des compétences établi par la Direction des Ressources Humaines (devis, inscriptions, suivi.),
* Mise en œuvre et suivi des formations obligatoires (formations sécurité) et autorisations employeur,
* Optimisation des coûts,
* Montage des dossiers de financement divers.
Mission n° 3 : Missions diverses
* Reportings intermédiaires et annuels
* Veille juridique et actualité formation auprès des adhérents, des salariés, de la Direction.
Profil :
De formation ingénierie de formation ou RH, avec plus de 5 ans d'expérience dans un organisme de formation idéalement interne entreprise.
Connaissance des process d'audit Qualiopi impératif
Maîtrise Pack Office (principalement Word et Excel), PPT et outils de montage (vidéo, visio, audio.)
Possède une appétence certaine pour les nouvelles technologies.
La connaissance d'une plateforme de Elearning (360 learning serait un plus)
Qualités :
Autonomie, capacité à développer et rigueur sont essentiels pour occuper ce poste.
Avantages :
Mutuelle offerte
Prévoyance
13ème mois
Subvention repas
Chèques ANCV
Cours hebdomadaire de Yoga pris en charge par l'employeur à 100%
Réductions tarifaires
Tarif négocié + remboursement 50% transport en commun
Lieu du poste : En présentiel à Bordeaux Nord et 1 jour par semaine en télétravail à l'issue de la période d'essai
Les données vous concernant seront sauvegardées uniquement le temps du process de recrutement. Conformément à la loi "informatique et libertés", vous disposez d'un droit de modification ou de suppression vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, veuillez nous contacter.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 3 050,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel