Responsable d'atelier de génie logiciel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable d'atelier IAA (H/F) En tant que Responsable d'Atelier Conditionnement, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production au sein de cet acteur majeur de l'agroalimentaire, reconnu pour son engagement en faveur d'une alimentation responsable, durable et de qualité.  
 
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous piloterez la performance de l'atelier en animant les équipes et en garantissant les standards de qualité, sécurité et productivité. - Vos principales responsabilités : 
- Suivre et optimiser les indicateurs de performance (rendement, productivité, qualité) 
- Encadrer et accompagner les équipes (2 chefs d'équipe et environ 50 opérateurs) 
- Coordonner les actions avec les services transverses (maintenance, qualité, RH, logistique) 
- Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité 
- Déployer une culture d'amélioration continue au sein de l'atelier  Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, passionné(e) par le management et les environnements industriels exigeants. 
 
- Formation : CAP/BEP/Bac Pro minimum, idéalement complété par une expérience significative en production agroalimentaire ou industrielle. 
 
- Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire avec encadrement d'équipe. 
?
- Compétences clés : 
- Leadership naturel et capacité à fédérer 

- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation 

- Goût du challenge et de l'amélioration continue 

Les avantages à ne pas manquer 
 
- 13ème mois 
- Participation et intéressement 
- Primes diverses : nuit, habillage, ancienneté, mobilité, assiduité 
- Mutuelle d'entreprise performante 
- Avantages CSE (activités, réductions, etc.) 
- Environnement de travail moderne et en pleine transformation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap