Chargé / Chargée d'information juridique et sociale (H/F)
Offre publiée le 20/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Lieu de travail
75 - Paris (Dept.) Voir sur une carte
Description de l'offre
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Dans un contexte de structuration RH au sein d'un groupe dynamique
et en forte croissance, vous rejoignez une équipe à taille humaine
pour piloter l'administration du personnel, la paie et le droit social
en France, tout en contribuant à l'harmonisation progressive des
pratiques RH à l'international.
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous aurez pour
missions :
* GESTION DE LA PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL : supervision et
contrôle du processus paie (environ 100 collaborateurs en France) de
la collecte des variables au contrôle des bulletins, gestion des
déclarations sociales, relation avec le prestataire paie,
optimisation des process, gestion des entrées et sorties, tenue des
dossiers du personnel, calcul des commissions commerciales.
* DROIT SOCIAL ET RELATIONS COLLECTIVES : veille légale et
conventionnelle, préparation et suivi des réunions CSE (ODJ, PV,
engagements), sécurisation des procédures disciplinaires et des
ruptures contractuelles, gestion de contentieux éventuels.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1196145
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil social (Code ROME : K1205)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'information juridique et sociale
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