Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements d'exploitation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante au cœur de la campagne, à deux pas de la magnifique Baie du Mont Saint-Michel et de la Bretagne Romantique !

Prêt pour un nouveau projet professionnel ?

Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et bienveillante ! Rattaché(e) au responsable de maintenance et au sein d'une équipe de 5 personnes vous réalisez les opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives des équipements (production, utilités, énergies) de l'usine dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Vos missions seront :

Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation sur l'ensemble de l'usine dans les domaines mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, énergies et régulation,

Assurer le dépannage correctif, à défaut en palliatif, sur les lignes, afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements industriel,

Prendre en charge des interventions préventives programmées à partir d'ordre de travail,

Analyser et diagnostiquer les causes de défaillance, proposer et mettre en œuvre des améliorations et fiabiliser l'outil de production,

Utiliser la GMAO pour rendre compte de ses activités, rédiger son rapport, et suivre les stocks de pièces,

Assurer l'entretien et la supervision pour le bon fonctionnement des installations de production d'énergie,

Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors des interventions tout en maintenant la qualité du produit. Titulaire d'un BAC à BAC +2 Maintenance, Electrotechnique, Electromécanique, vous avez idéalement une première expérience. Si vous êtes débutant, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé.

Votre autonomie, curiosité, force de proposition seront de réels atouts pour monter en compétences et participer au projet d'amélioration continue.
 
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : Salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail poste, CET, PEE, participation, CSE, mutuelle familiale, RTT?..

Poste en 3X8 (5-13h ou 13h-21h ou 21h-5h) ou 2X8 (1 semaine sur 3 en journée) - astreinte 1 semaine/mois

Si ce nouveau challenge vous tente, ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Entreprise labellisée "Accueillante"

A bientôt.
Sabrina Larguier

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap