Gestionnaire de copropriété aéroportuaire - H/F - CDI

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Gestionnaire d'un domaine foncier comprenant des installations logistiques, entrepôts, bureaux et commerces, l'Aéroport Montpellier Méditerranée (AMM) recrute un(e) Gestionnaire de copropriété.

Votre mission : vous coordonnerez les relations avec les locataires et vous assurerez la gestion administrative des baux.

Vos principales responsabilités :
Coordination des relations avec les locataires dans le cadre des travaux de maintenance et d'entretien des locaux
- Centraliser et prioriser les demandes des locataires,
- Coordonner les interventions et les chiffrages avec le service technique,
- Animer le réseau et réaliser une communication fréquente auprès des locataires, (réunions collectives, présentation des projets...),
- Participer aux projets de nouvelles implantations,
- Réaliser les états des lieux et effectuer la remise des clés .
Gestion administrative des baux :
- Réaliser la collecte, le suivi et l'analyse des documents exigibles (certificats d'assurance, contrôles périodiques réglementaires, documents légaux),
- Mettre à jour le dossier de chaque locataire,
- Rédiger les comptes-rendus, procès verbaux, présentations, projets de conventions,...
- Réaliser la facturation des charges et utilités des locataires,
- Etablir les devis et la facturation des travaux et installations techniques,
- Se mettre en relation avec les différents services internes concernés.
Gestion du syndic de la zone logistique :
- Être l'interlocuteur privilégié et s'assurer du bon état et bon fonctionnement de la zone,
- Assurer la gestion administrative du « syndic » : courriers, mail, organisation et animation des réunions, compte rendus,...
- Superviser l'exécution des contrats de maintenance et des interventions,
- Gérer les renouvellements et modifications d'occupation.

Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, tournée vers l'innovation, des missions concrètes et transversales
Les avantages que nous vous offrons : 38h/semaine avec 16 RTT, 27 jours de congés payés, carte tickets restaurant (10,30 EUR/jour, prise en charge à 60 %), mutuelle premium prise en charge à 100 % pour vous et votre famille, Prime d'intéressement (versée au printemps), éligible à un PEE ou un PERECO, avantages CSE (chèques cadeaux, participation loisirs,...

Expérience en suivi de travaux/opérations de maintenance des bâtiments.
Bonnes connaissances du fonctionnement des syndics, notions de comptabilité et droit immobilier. Capacité à travailler équipe et à se coordonner avec les autres services de l'entreprise. Excellentes qualités relationnelles, de communication et sens du service client. Rigueur, organisation et gestion des priorités.
Maîtrise du pack office et des outils informatiques (Excel et logiciel de facturation ..).