Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 19/08/2025
- Dernière mise à jour
- 02/10/2025
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Lieu de travail
50 - Valognes (Code postal 50700) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Vous serez chargé(e) de :
Lire et interpréter les plans de coffrage.
Réaliser des coffrages en bois selon les plans et les consignes du chef de chantier.
Installer et positionner les coffrages pour bétonner les éléments structurels (murs, dalles, poutres, poteaux.).
Couler le béton et assurer le décoffrage en toute sécurité.
Travailler en coordination avec les équipes de ferraillage et de maçonnerie.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en coffrage bois traditionnel.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité.
Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de traçage.
Vous aimez le travail en équipe sur chantier.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1149813
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coffreur / Coffreuse (Code ROME : F1701)
Autre appellation de l'offre : Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.