Cadre en production industrielle (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
19/08/2025
Dernière mise à jour
18/09/2025
Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
1 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

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Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

82 - Campsas (Code postal 82370) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Missions :
Analyser, planifier et suivre la réalisation du programme de production.
Intégrer les évolutions des besoins clients dans la planification atelier.
Paramétrer les données de fabrication dans l'ERP (stocks, délais, temps d'attente).
Accompagner le management de proximité dans l'exécution du programme de production.
Piloter la résolution des points bloquants quotidiens en production.
Consolider et communiquer les dates de livraison aux clients internes.
Analyser les retards, proposer et mener des actions correctives.
Participer aux rituels de production (planification, ordonnancement).
Répartition du temps de travail :
2/3 bureau / 1/3 terrain.
Profil recherché :
Expérience : 2-3 ans en gestion de production industrielle (ou expérience en alternance).
Compétences : Connaissance des outils ERP et gestion de production.
Savoir-être : Dynamique, bon communicant, organisé, réactif.
Rejoignez une entreprise innovante dans un environnement stimulant !
Secteur : Aéronautique
Type de contrat : Intérim
Lieu : Campsas
Description du profil :
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1149548

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de ligne de production industrielle (Code ROME : H2507)

Autre appellation de l'offre : Responsable de production industrielle

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