Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rejoignez l'industrie automobile, un secteur innovant et en pleine évolution !
Vous souhaitez intégrer une entreprise de renom dans le secteur automobile ? Vous aimez le travail manuel, rythmé et en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales :
- Assemblage de pièces mécaniques ou plastiques sur ligne de production
- Montage de sous-ensembles (tableaux de bord, portières, moteurs, etc.)
- Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces produites
- Utilisation d'outils électroportatifs (visseuse, clé dynamométrique?)
- Conditionnement et étiquetage des produits finis
- Respect des standards de production, sécurité et qualité
Pourquoi choisir le CDI Intérimaire (CDII) chez MANPOWER ?
Le CDII, c'est la sécurité de l'emploi avec la souplesse de l'intérim :
- Un revenu garanti chaque mois, même entre deux missions
- Des missions variées pour développer vos compétences
- Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en industrie (automobile, mécanique, plasturgie, etc.)
- Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et aimez le travail en équipe
- Vous êtes capable de travailler en cadence et de suivre des instructions précises
- Vous êtes polyvalent(e), dynamique et motivé(e) à apprendre
- Une formation en production industrielle ou maintenance est un plus
Les avantages MANPOWER :
- CSE dès la 1ère heure travaillée : jusqu'à 1200 € d'aides par an pour vos loisirs, vacances, sport, culture?
- CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8%
- Blablacar Daily : facilitez vos trajets domicile-travail
- Accès à la formation continue (qualité, sécurité, gestes et postures?)
- Suivi et accompagnement par une équipe à l'écoute
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap