Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/08/2025

Dernière mise à jour

18/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Les principales missions :
· être garant du bon fonctionnement de l'équipe paramédicale
· superviser l'organisation des soins et collaborer avec l'équipe médicale
· relayer l'information sur le plan hiérarchique vertical et transversal
· organiser et contrôler l'ensemble des activités nécessaires pour assurer la continuité et la qualité des soins dispensés dans les services entre le jour et la nuit
· participer à la vie de l'établissement par l'investissement dans des groupes de travail institutionnels
· développer les compétences pour le développement de la culture qualité
· développer la culture du signalement et gérer les risques
· créer un esprit d'équipe positif et constructif tout en sachant gérer les conflits et les difficultés
· accomplir votre mission dans une recherche constante d'optimisation des moyens humains et des équipements dédiés, en veillant à l'efficacité, à la qualité des prises en charge, dans le respect des budgets impartis et des recommandations des bonnes pratiques.
Vous êtes responsable de :
· la traçabilité des actes des paramédicaux
· la fiabilité des informations
· la mise en œuvre des pratiques professionnelles et de leurs évaluations
· la sécurité et de la qualité de la prise en charge paramédicale des patients
· l'application de la réglementation paramédicale à toutes les étapes de prise en charge des patients.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.Connaissances et Aptitudes souhaitées
Managériales (une expérience d'au moins 2 ans)
· Diplomatie et fermeté, sens de l'autorité bienveillante, savoir se positionner,
· Qualités d'écoute et de communication, gestion de situations complexes, de conflits,
· Collaboration avec les autres cadres
Techniques
· Capacités à assurer le suivi des indicateurs de bonnes pratiques et d'activité.
· aisance avec l'outil informatiques et les applicatifs métier (Emed, Via Trajectoire, Octime)
Niveau attendu
· Diplôme d'Etat Infirmier
· Valorisation d'une expérience d'encadrement en milieu hospitalier