Chef de service socioéducatif (H/F)
Offre publiée le 18/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Le foyer d'accueil médicalisé les Quatre Jardins est un lieu où il fait bon vivre !Situé à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, non loin des commerces et autres commodités, le foyer d'accueil médicalisé les Quatre Jardins bénéficie d'un cadre verdoyant et agréable.Spécialisé dans la prise en charge de personnes adultes souffrant d'épilepsie sévère pharmaco-résistante, l'établissement dispose de 40 places d'accueil en hébergement permanent. Deux places d'accueil temporaire sont ...
Lieu de travail
38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS (Code postal 38590) Voir sur une carte
Description de l'offre
L'Etablissementd'Accueil Médicalisé les Quatre Jardins est un établissement de la FondationPartage et Vie, privé et non lucratif. Au sein de notre structured'hébergement, l'équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait del'inclusion sociale des 40 personnes en situation de handicap (souffrantd'épilepsie pharmaco résistante et de troubles associés) l'une de sespriorités !Rejoignezl'équipe d'encadrement, constituée du Directeur, d'une IDEC et d'un cadre logistique.Travaillez en lien étroit avec le médecin, la psychologue, l'Assistante Socialeet l'Assistante de Direction. Managez l'équipe terrain, composée d'une vingtainede salariés, un coordonnateur d'activité, des éducateurs spécialisés, des AMP/AES,un professeur APA et une monitrice horticole. Vous aurez pour missions : Auprès desrésidents de : - Garantir la cohérence et la coordination del'action des intervenantso Participer àl'organisation des relations avec les représentants légaux, les familles et lespartenaires extérieurso Assurerun lien permanent avec les familles- Garantir la réponse aux besoins et attentes desrésidentso Accueillir, informer et conseiller lesrésidents et/ou les familleso Mettre en œuvre et suivrele Projet Personnalisé et les actions éducativeso Suivre les écrits ettransmissions sur le logiciel Netvie- Contribuer à la satisfaction des résidentso S'assurer de la mise enœuvre des activités en lien avec le coordonnateur du pôle activité (en assurerle suivi administratif). o Participeractivement aux commissions, instances et permanences et donne des réponsesadaptées,o Proposerdes actions correctives ou d'améliorationEnvers lessalariés :Elaborer,mettre en œuvre le projet de service et prévoir son évolutionb>Organiser,coordonner et contrôler les activités de l'équipe éducativeManager le personnelo Participer au recrutemento Organiser, soutenir etencadrer le travail d'équipe (Entretiens professionnels, Entretiens annuels d'évaluation.)o Assurer la coordination etla régulation des équipes o Elaborer et suivre lesplannings mensuels sur le logiciel Octime ManagerAu niveauinstitutionnel :Participer àl'élaboration et la mise en œuvre du projet de la structure avec notamment le projetsocioéducatif- Contribuer à l'image de marque de l'établissemento Représenter l'établissement au sein desréseaux professionnels, des instituts de formation . Contribuer àla mise en œuvre de la démarche qualitéParticiper àl'élaboration des outils de la loi 2002-02 et veiller à leur mise en œuvre Participer auroulement d'astreinte mensuel de l'établissement (une semaine par mois,24/7)
Compétences Avoir une connaissance de l'internat et du handicap Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif Animer, coordonner et fédérer une équipe Faciliter l'épanouissement de ses collaborateurs Décider et agir Savoir hiérarchiser les priorités Gérer son temps et tenir ses engagements Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Prévenir et résoudre les conflits Gérer un budget (budget d'animation) Fonctionner en réseau - animer Travailler en équipe Informatique : s'avoir s'adapter aux logiciels internes (Netvie, Octime Manager) et avoir une bonne maîtrise d'Outlook et du Pack Office. Formation prise en charge par l'établissement. Avoir une bonne connaissance du contexte réglementaire éducatif et de planification du temps de travail. Savoir-être professionnels Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie et d'implication Avoir le sens de l'organisation Être force de proposition Savoir prendre du recul Être réactifConditionsde contrat et autres avantages Débutant accepté - Caferuis ou Master1 obligatoire Rémunération basée sur la CCN51 et reprise d'ancienneté 38h00 hebdomadaire de travail en journée 18 jours de RTT annuels Mutuelle d'entreprise CSE : chèques cadeaux et chèques vacancesVoussouhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projets ? Organiserl'animation de la vie des résidents au rythme des activités et des journées àthème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous auJardin », chiens visiteurs .) ? Être force de proposition et partieprenante dans l'accompagnement des résidents ?N'hésitezplus et postulez au Quatre Jardins où résid...
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1124757
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (Code ROME : K1209)
Autre appellation de l'offre : Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif
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