Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

35H, restaurant d'entreprise

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Cécile, Consultante recrutement chez Job Link (CDI, CDD, intérim), recrute pour l'un de ses clients, établissement financier public :
CHARGE DE RECRUTEMENT F/H - Mission d'intérim de 2 mois à pourvoir dès que possible
Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare)
Au sein du service Accompagnement RH et Recrutement des non-permanents et rattaché(e) au département Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
Le recrutement des personnels non permanents (contractuels de droit public, stagiaires, apprentis)
Recueillir les besoins et les analyser en lien avec les conseillers RH
Accompagner les managers dans la rédaction de la fiche de poste
Publier les annonces (jobboards, écoles, universités)
Sélectionner les candidats et effectuer les entretiens ; accompagner les opérationnels dans la sélection du candidat
Établir la proposition de rémunération
Constituer le dossier administratif des candidats et transmettre à l'équipe Gestion administrative les éléments
Suivre les candidatures et les collaborateurs/collaboratrices en fin de mission
Reporting d'activité
La campagne annuelle des apprentis
Assurer la campagne annuelle des apprenti(e)s (environ 80 recrutements par an, de février à septembre)
Gérer et suivre les relations écoles
Suivre l'intégration des apprenti(e)s et réaliser les entretiens de fin de contrat
Organiser la mise en oeuvre des primes de tutorat
Le recrutement des intérimaires externes
Être l'interlocuteur/trice des sociétés référencées au travers d'appels d'offres
Recueillir les besoins et analyser les demandes
Lancer les recherches et filtrer les candidatures adressées par les partenaires
Organiser l'accueil du candidat sélectionné (badges)
Organiser les réponses négatives aux partenaires
Reporting d'activité
Le suivi des budgets et fins de contrat
Organiser la prolongation des contrats, suivre les échéances des contrats
Suivre les durées des contrats (délais de carence, successions de contrats)
Suivre le budget des CDP, apprentis, stagiaires et de l'intérim externe, en lien direct avec le service budgétaire
Contribuer activement aux projets RH
Reporting d'activité
Description du profil :
Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée réussie en recrutement, qui vous a permis d'acquérir une bonne maîtrise des techniques d'entretien et d'analyse des besoins.
A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous êtes réactif(ve), force de proposition et adaptable.
Très rigoureux(se), organisé(e), précis(e), vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe et un excellent relationnel.
Votre capacité à prioriser, votre sens de la confidentialité, votre objectivité et votre neutralité vous permettront de mener à bien vos missions.
35H du lundi au vendredi (9H-17H). Restaurant d'entreprise.
Rémunération selon profil et expérience : 36 à 40 KEUR brut annuel.