Infirmier / Infirmière de médecine du travail (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 16/08/2025
- Dernière mise à jour
- 12/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients, son ou sa Infirmier(ère) Santé au Travail en CDI sur Avallon.
Lieu de travail
89 - Avallon (Code postal 89200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez les missions principales suivantes :***Pilotage du protocole de soins, des visites médicales, du suivi des restrictions médicales pour l'ensemble du personnel sur le site.
* Appui technique du service RH sur les sujets de santé au travail (études de postes, reclassements, inaptitudes.)
* Suivi et administration des dossiers AT/MP
* Prévention des risques au quotidien en lien avec le service ESS
* Organisation et mise en œuvre d'actions de prévention & de sensibilisation en matière de santé au travail et de risques visant l'amélioration des conditions de travail.
* Gestion des autorisations de conduites d'engins et autres habilitations
* Animation & formation des SST du site.
Description du profil :
De formation DU Santé au Travail et titulaires du diplôme d'infirmier(ère) idéalement avec une première expérience en qualité d'infirmier (ière) Santé au Travail au sein d'une entreprise industrielle.***Compétences recherchées :***Communication, pédagogie
Respect confidentialité
Utilisation d'appareils de biométrie.
Rémunération selon profil.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1083260
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier / Infirmière de santé au travail (Code ROME : J1512)
Autre appellation de l'offre : Infirmier / Infirmière de médecine du travail
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.