Agent polyvalent (H/F)
Offre publiée le 16/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 1 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Lieu de travail
01 - OYONNAX (Code postal 01100) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Manpower OYONNAX recherche pour son client, un Agent polyvalent en lunetterie (H/F)
- Effectuer des travaux de finition : Polir les lunettes pour assurer une finition parfaite.
- Assembler les lunettes : Monter les faces et les branches des lunettes.
- Réaliser un contrôle visuel : Vérifier la qualité des lunettes à l'œil nu.
- Nettoyer les verres : Essuyer les verres pour garantir leur propreté.
- Emballer les lunettes : Mettre les lunettes en sachet pour la distribution.
Horaire de Journée
Taux Horaire à 11,88€ Goût pour la précision, la qualité et le travail en équipe.
Expérience souhaitée en lunetterie ou en polissage.?
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?Pourquoi nous rejoindre ?
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En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages grâce à nos comités d'entreprise (central et régional) : chèques vacances, locations de vacances, remboursement des activités culturelles et sportives, etc. De plus, vous aurez accès à un compte épargne temps avec un taux d'intérêt de 8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1081523
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.