Gestonnaire de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

Primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux, établissement de la DSN

- Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des ressources humaines, administration du personnel, de la rentrée jusqu'à la sortie du personnel.

- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux

- Préparer et soumettre les rapports relatifs à la paie aux organismes gouvernementaux compétents

- Assurer le respect des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques et procédures liées à la paie et aux ressources humaines




Compétences requises:

- Expérience avérée en gestion de la paie et des ressources humaines

- Excellentes compétences administratives et organisationnelles

- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais

- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les employés et les organismes gouvernementaux

- Connaissance des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines

Votre expérience de plus de 4 années sur un poste similaire fait de vous une personne autonome ? Ce poste est pour vous.