ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

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Offre publiée le 15/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 4 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 3 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Randstad

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

35 - CESSON SEVIGNE (Code postal 35510) Voir sur une carte

Description de l'offre

Notre client, établi à CESSON SEVIGNE, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Électricien industriel (F/H) au sein de notre équipe professionnelle ?
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes électriques sur divers chantiers industriels
- Réaliser le tirage de câbles et effectuer le raccordement des installations électriques en respectant les normes de sécurité en vigueur
- Opérer les nacelles en suivant les procédures appropriées, la certification CACES 3B étant indispensable
- Assurer la conformité des installations grâce à vos habilitations électriques H0 et B0, garantissant un fonctionnement optimal
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1049699

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)

Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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