Chargé de mission formation - Pôle Formation - Direction des Risques Professionnels F/H - Carsat Bretagne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Autre de 2435,00 Euros à 2435,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'équipe du Pôle Formation de la Direction des Risques Professionnels recherche un.e chargé.e de mission formation pour un CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable en fonction de la durée de l'absence de notre collègue.

Ce poste à temps complet est basé au siège, à Rennes, 236 rue de Châteaugiron.

Des déplacements sont à prévoir sur toute la région Bretagne (véhicule de service).

Rémunération brute mensuelle : 2 435€ + 13ème et 14ème mois selon les dates du contrat et au prorata du temps de présence (niveau 5C, coefficient 320 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale).


Quels sont les enjeux de ce poste ?


- Animer les relations avec l'enseignement professionnel et supérieur;
- Participer au process de démultiplication des formations de la branche Assurance Maladie / Risques Professionnels;
- Organiser les sessions de formation animées par les préventeurs de la Carsat Bretagne.


Quelles seront vos missions ?

Vous travaillez en étroite collaboration avec le manager ingénieur-conseil du Pôle Formation et contribuez au pilotage de l'activité afin d'offrir la qualité de service attendue par nos employeurs et partenaires.


- Vous participez au Comité de Pilotage de l'Enseignement de la Santé et Sécurité au Travail (ES&ST) avec l'académie, l'enseignement privé et les CFA et à ce titre, vous suivez les budgets et les conventions;
- Vous aidez à la mise en place et assurez le suivi des sessions d'enseignement de l'ES&ST des enseignants;
- Vous réalisez des rendez-vous de préqualification ou de qualification des entreprises réceptionnaires des formations en lien avec les contrôleurs de sécurité;
- Vous participez à la promotion et suivez l'ES&ST dans les établissements d'enseignement supérieur;
- Vous développer le réseau des établissements engagés dans l'ES
- Vous accompagnez le pôle formation dans des projets de formation multimodaux;
- Vous participez à la production et à l'actualisation de modules de formation (pédagogie, réalisation) et vous êtes un appui pour l'utilisation des applicatifs formation, notamment ;
- Vous participez activement à la vie du service.- Vous avez une expérience de la formation professionnelle tant sur des aspects d'organisation que de déroulés, de contenus et de méthodes pédagogiques;
- Vous avez une expérience en animation de groupe de travail;
- Vous avez une appétence pour la prévention des risques professionnels;
- Vos qualités relationnelles sont reconnues et savez vous adapter à différents publics (institutionnels, enseignants, élèves);
- Vous êtes pro-actif.ve notamment vers les partenaires (établissements.);
- Vous faîtes preuve d'une grande réactivité, êtes force de proposition et abordez les changements avec enthousiasme;
- Vous avez un goût avéré pour le travail d'équipe;
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
- Vous êtes capable de convaincre et de mobiliser notamment dans l'approche des établissements;
- Vous êtes organisé.e et savez prioriser vos activités;
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques usuels (Excel, Word, Powerpoint) et avez de l'appétence pour les outils collaboratifs;
- Vous appréciez de travailler en mode collaboratif mais êtes aussi à l'aise en autonomie sur votre périmètre d'activité;


Processus de recrutement A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé.e par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi ?
Envoyez vite votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, pour le 14 septembre 2025 au plus tard, composée :

- d'un CV
- d'une lettre de motivation
- et de 2 notes probantes précisant une situation professionnelle liée à la formation (maximum 2 pages pour chaque note) :
- une note portant sur une réalisation considérée comme un succès
- une note portant sur une réalisation considérée comme moins concluante.


Si vous êtes sélectionné.e, vous serez invité.e à un entretien de 45 minutes avec Mathieu, Gilles, tous 2 managers ingénieurs-conseils, et Alexandra, chargée de recrutement, le mardi 23 septembre 2025, au siège, à Rennes.

Le poste est à pourvoir à partir du lundi 6 octobre 2025



Merci d'adresser votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce et non par mail.