INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE F/H - Développement des RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/08/2025

Dernière mise à jour

11/09/2025

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

35 - 40 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Plaisir (78).
Les missions proposées :

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-    Rédaction des demandes d'évolution de définition
-    Production des documents de justification des changements de design
-    Pilotage des différentes demandes
-    Numérisations et mises en plan
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Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Mécanique / Conception, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous maitrisez l'outil CATIA et connaissez SMARTEAM.
Vous savez lire des plans et comprendre la cotation ISO.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de rapports techniques.
Des notions en hydraulique sont un vrai plus.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 35K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.