Chargé de programmes immobilier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 70000,00 Euros

primes...

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;


TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
CONSTRUCTION BTP, VOUS ACCOMPAGNE DANS LA RÉALISATION DE VOS PROJETS
PROFESSIONNELS EN VOUS PROPOSANT DES OFFRES CIBLÉES CORRESPONDANT À
VOTRE PROFIL ET VOS ATTENTES. NOS CONSULTANTS SONT ANIMÉS PAR LE
SOUHAIT D'UNE COLLABORATION SATISFAISANTE SUR LE LONG TERME, GAGE
D'UN RECRUTEMENT RÉUSSI.

 

Nous recherchons pour notre client, un groupe en pleine expansion
basée à Brest (29) , un CHARGÉ D'OPÉRATION IMMOBILIÈRE (H/F) en
CDI.

MISSION PRINCIPALE : Concevoir, monter et suivre des opérations
immobilières, en assurant la faisabilité technique, juridique et
financière des projets.

ACTIVITÉS :

* ÉLABORATION DU PROGRAMME IMMOBILIER : Études de faisabilité,
pilotage des avant-projets, validation et conception du programme,
estimation budgétaire et planification.
* MONTAGE OPÉRATIONNEL : Conseil sur le choix des intervenants,
coordination de la MOE, gestion des autorisations administratives et
des appels d'offres.
* SUIVI DES TRAVAUX : Participation aux opérations en phase
chantier, supervision de la pré-livraison et réception définitive,
gestion des contentieux.
* SUIVI FINANCIER ET JURIDIQUE : Négociation des tarifs, suivi des
engagements contractuels et des paiements.
* VALORISATION COMMERCIALE : Établissement de la grille des prix de
vente, pré-commercialisation et suivi des pré-livraisons clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

* FORMATION : Bac +2/3 (BUT, BTS bâtiment/construction) ou Bac +5
(Master ingénierie immobilière, droit, urbanisme, construction).
* EXPÉRIENCE : 3 à 5 ans dans un domaine similaire.
* COMPÉTENCES TECHNIQUES : Excellente culture immobilière et
construction, maîtrise de la gestion de projet, négociation
commerciale, suivi des travaux, gestion financière, procédures
d'achat public.
*
SOFT SKILLS : Créativité, sens de la négociation, écoute,
communication, adaptation, disponibilité, organisation, esprit de
synthèse, rigueur, aptitudes commerciales.

 

CONDITIONS : Poste basé à Brest , déplacements réguliers.
Rémunération annuelle brute (fixe + variable).