AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission
Sous l'autorité du directeur de l'EAJE et en lien fonctionnel avec l'éducateur de jeunes enfants référent, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil et les soins individualisés des enfants, contribuant à leur développement psychoaffectif, somatique, intellectuel et culturel. Ses interventions s'inscrivent dans le cadre du projet d'établissement et reposent sur un travail en équipe pluridisciplinaire.


Activités principales


1. Accueil et accompagnement des enfants et des familles
• Instaurer une relation de confiance en accueillant quotidiennement enfants et familles.
• Aménager des espaces adaptés et sécurisés, garantissant bien-être et sécurité physique et affective.
• Assurer les soins d'hygiène quotidiens, accompagner les repas et les rituels de sommeil dans le respect des protocoles.
• Transmettre les informations de manière claire et fiable, à l'oral comme à l'écrit.
• Respecter les particularités culturelles et éducatives de chaque famille, tout en soutenant la fonction parentale.
• Observer et analyser le comportement des enfants pour ajuster l'accompagnement.
• Encourager l'autonomie et l'apprentissage par des activités adaptées à l'âge et aux besoins.


2. Participation à la dynamique collective et au travail d'équipe
• Collaborer avec l'équipe pour garantir la continuité et la cohérence de la prise en charge.
• Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques et aux échanges professionnels.
• Contribuer à l'intégration, l'accompagnement et la formation des stagiaires et nouveaux arrivants.
• Travailler en coordination avec les différents professionnels de la structure et de la ville.
• Participer aux événements festifs et aux actions collectives organisées au sein de la structure ou à l'échelle municipale.
• S'impliquer dans les groupes de travail transversaux, inter-crèches ou inter-services.


3. Contribution au bon fonctionnement de la structure
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable et de son adjoint.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
• Gérer les stocks de matériel courant (couches, lait, pharmacie...).
• Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence.
• Signaler toute difficulté ou dysfonctionnement à l'équipe encadrante.
• Veiller, si nécessaire, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie et du matériel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences


Techniques :
• Titulaire du diplôme d'État auxiliaire de puériculture
• Connaissance approfondie des besoins fondamentaux des enfants
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Capacités organisationnelles solides
• Qualités d'observation développées
• Priorisation efficace des tâches
• Respect rigoureux des procédures
• Aptitude à réaliser des transmissions écrites et orales


Relationnelles :
• Excellente écoute et accueil chaleureux
• Capacité à communiquer clairement
• Réactivité face aux situations imprévues
• Discrétion professionnelle
• Maîtrise de soi et diplomatie
• Attitude rassurante et accueillante
• Grande patience
• Dynamisme
• Adaptabilité aux spécificités culturelles des familles
• Sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités, notamment ponctualité et capacité d'auto-évaluation
• Représentation positive du service auprès des parents, avec un sens aigu du service public


Liaisons fonctionnelles
En interne : Direction petite enfance, équipe de l'EAJE, directions et équipes des autres EAJE de la Ville, services municipaux, élus.
En externe : Familles, prestataires.