Responsable de résidence / coordination de territoire H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/08/2025

Dernière mise à jour

28/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2790.36 Euros à 2790.36 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que responsable de la Résidence Sociale Jeunes Le Roset (St Julien en Genevois), vos missions sont les suivantes:
• Participer et mettre en œuvre la politique sociale, économique et commerciale des établissements,
• Réaliser l'interface avec les services sociaux locaux, bailleurs et associations afin de contribuer au parcours résidentiel des occupants,
• Garantir le respect des processus internes (gestion locative, budgétaire, technique, contentieux, etc),
• Coanimer les commissions d'attribution de logements (CAL), s'assurer du respect des réglementations sur le logement social, des projets sociaux des établissements, de la politique de peuplement et complétude des dossiers,
• Manager, encadrer, gérer et animer des équipes pluridisciplinaires
• Garantir un accueil, une animation sociale et une qualité de service auprès des publics accueillis,
• Coconstruire et suivre les budgets suivant les indicateurs économiques des résidences,
• S'assurer de l'entretien du patrimoine en lien avec la gestion technique immobilière ainsi que la sécurité et sûreté des établissements,
• Assurer la régulation de la vie sociale au sein des établissements.

Coordination territoriale (4 résidences – 541 logements)
• Management et gestion des ressources humaines
• Pilotage de l'activité du service
• Gestion Administrative, Logistique et Budgétaire
• Représenter le territoire et l'association dans les instances locales et partenariales.

Conditions et avantages • Poste basé à Marnaz et St Julien en Genevois, déplacements réguliers sur les sites de Haute-Savoie
• Véhicule de service
• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
• Compte Epargne Temps
• Parcours de formation interne destiné aux managers

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'une formation supérieure (Bac+3/bac+5) type CAFERUIS.
Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire de solides connaissances en réglementation sur le logement (résidences sociales).
Vous êtes sensible aux problèmes de sécurité et des connaissances en techniques du bâtiment seraient un plus.
Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aux différents publics présents ainsi qu'aux partenaires.