COMPTABLE POLYVALENT(E) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos du poste
Pivot de la coordination budgétaire, vous articulez tableaux de trésorerie, reporting et
relances pour offrir une vision claire et partagée de la performance des différentes entités
du domaine. Gardien de la cohérence financière, vous veillez à l'exactitude des comptes et
garantissez la fiabilité des données.
- Comptabilité générale & facturation :
* saisie des factures (vin, hébergement, restauration), rapprochements bancaires
* Pointage des relevés bancaires et indexation comptable
- Trésorerie & reporting :
* élaboration de tableaux de trésorerie prévisionnelle, analyses d'écarts (BFR,
cash-flow)
* Suivi quotidien des encaissements et décaissements
- Gestion fournisseurs & clients :
* préparation et suivi des règlements, relances,
* interface pour récupérer et centraliser les bons de livraison
- Support RH & transversal :
* aide à la gestion des contrats, collecte des éléments paie, participation aux devis
et événements
* Interface opérationnelle entre la comptabilité et le point de vente ; soutien
ponctuel à la vente en cave : accueil des clients, facturation des ventes directes
et suivi des encaissements.
- Process : mise en place et optimisation de procédures financières optimisées
Profil recherché
1. Bac +2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG, Licence pro) avec a minima 5 ans d'expérience
sur un poste équivalent idéalement en hôtellerie, viticulture ou secteur équivalent
2. Rigueur, méthode et sens de l'organisation
3. Réactivité, autonomie et souci du détail
4. Esprit d'équipe dans un environnement à la fois agréable, harmonieux et exigeant
5. Aisance relationnelle pour collaborer avec tous les services
6. Discrétion et sens aigu de la confidentialité
7. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables
Ce que nous offrons
- CDI - 35 h/semaine, à partir de 2 500 € brut mensuel (selon profil)
- Poste transversal et challengeant, au cœur du développement du Domaine
- Environnement familial, projets porteurs de sens et esprit d'équipe fort
- Opportunités d'évolution et formation interne
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel