Gestionnaire Paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 18 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Pour un périmètre d'envion 300 salariés, vous accompagnerez la responsable paie sur les missions suivantes :
* Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant),
* Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Établir la DSN,
* S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail,
* Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
Élaborer des documents de synthèse :
* Tableaux de bord, effectifs, Onboarding/offboarding,
* Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail),
* Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance),
* Gérer les visites médicales des salariés.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste en paie, en autonomie.
Vous avez une bonne connaissance des outils suivants : HOROQUARTZ et ADP DECIDIUM
La connaissance de la Convention collective de la Métallurgie serait un plus.
Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et rigoureux.
35H.