chargé missions handicap H/F - EC20825

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

chargé missions handicap H/F - EC20825 La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe Pilotage des Ressources et de la Performance
Pôle Ressources Humaines

Direction Développement RH
Service Prévention et Qualité de ... avail

Poste : Chargé de Missions Handicap f/h
Emploi : Chargé de mission

Filière Administrative -Catégorie A

Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de ... tionnel, la ville s'illustre par son engagement d ... rojets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence d ... gion, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.

Missions
Piloter et mettre en œuvre la politique de ... collectivité, en assurant l'inclusion des collaborateurs en situation de ... contribuant à l'amélioration de leurs conditions de travail :
- Optimiser les processus d'intégration des collaborateurs en situation de ... tout en veillant à la maîtrise des coûts liés à la gestion du ... x dispositifs d'accompagnement
- Mettre en place des actions de formation, de sensibilisation et de développement pour favoriser l'insertion, l'évolution et l'épanouissement des collaborateurs en situation de ... en valorisant leur potentiel et en soutenant leur parcours professionnel au sein de l'organisation
- Améliorer les conditions de travail et garantir l'employabilité des agents en situation de ... d ... vironnement inclusif et respectueux des besoins spécifiques de chacun
- Renforcer l'inclusion, promouvoir la diversité et assurer l'égalité des chances au sein de notre commune, tout en garantissant un environnement de travail adapté et motivant pour tous
Activités
- Piloter l'élaboration de la convention avec le Fonds pour l'insertion des personnes ... la fonction publique (FIPHFP) et de ses outils de suivi
- Recenser, suivre et accompagner les agents en situation de handicap
- Participe à des études et aménagements de poste et à toute action visant le maintien d ... loi des agents
- Intervenir, en qualité d'acteur de la prévention, au sein de la cellule pluridisciplinaire de coordination interne (psychologue du travail, acteurs de la prévention, gestion administrative, service mobilité/recrutement ...)
- Diffuser les informations, conseiller et accompagner les agents d ... démarches
- Contribuer à la rédaction des marchés publics, à l'analyse des offres et au pilotage des interventions des prestataires