Analyste et chargé SIRH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.

Dans le cadre d'un renfort stratégique sur les activités SIRH,
nous recherchons un·e ANALYSTE / CHARGÉ·E SIRH pour un démarrage
idéalement entre le 18 ET LE 22 SEPTEMBRE 2025.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous interviendrez sur un périmètre France & Europe, en lien étroit
avec les interlocuteurs RH et les équipes techniques.
Vos principales responsabilités incluent :

* Le support et l'optimisation des outils SIRH (dont PeopleSoft,
GPAO, GTA...),
* L'accompagnement des utilisateurs dans la gestion quotidienne des
systèmes RH,
* L'analyse des besoins métiers, la formulation de solutions
techniques,
* La coordination avec les prestataires et services informatiques,
* Le suivi et la documentation des évolutions.

PROFIL RECHERCHÉ

* EXPÉRIENCE DE 3 À 5 ANS en environnement SIRH,
* Capacité à travailler en transverse avec différents métiers,
* TRÈS BONNE MAÎTRISE D'EXCEL (NIVEAU AVANCÉ / PERFECTIONNÉ),
* Profil AGILE, AUTONOME, PROACTIF, avec un bon sens de l'analyse
et une capacité à proposer des solutions techniques concrètes,
* La connaissance d'un ou plusieurs outils comme PeopleSoft,
Horoquartz, eTemptation est un plus.

CONDITIONS

* POSTE EN CDI, basé soit à proximité de L'AÉROPORT ST-EXUPÉRY
(LYON), soit à ÉVRY-LISSES (91),
* RÉMUNÉRATION ENTRE 45 KEUR ET 50 KEUR BRUT ANNUEL SUR 13 MOIS,
selon profil,
* PRIME VARIABLE ÉQUIVALENTE À 1,5 MOIS DE SALAIRE,
* Déplacements ponctuels à prévoir sur deux sites.