Chef de projet organisation et transformation F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Afin de soutenir la dynamique de transformation portée par son plan stratégique #Inspire, NatUp recrute dès à présent un(e) Chef(fe) de Projet Organisation et Transformation F/H, en CDI.
Le poste est situé au siège du groupe NatUp, à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen.

 
Sous la direction du Directeur Transformation et SI et rattaché(e) à la Responsable Organisation, vous accompagnez les directions métiers dans l'amélioration de leur performance via la transformation de leurs modes opératoires et de leurs processus.
Vous pilotez, cadrez et animez les projets d'entreprise transversaux en lien avec les enjeux du plan stratégique : optimisation de processus, changements organisationnels, réglementaires, automatisation de l'activité, AMOA outils...

 
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
 

- Participer à des missions de conseil auprès de la gouvernance de l'entreprise et des directions métiers, sur des problématiques de stratégie, d'organisation et d'efficacité opérationnelle,
- Réaliser les expressions de besoins, cadrer les projets et mobiliser les parties prenantes,
- Effectuer le suivi et la coordination, en lien avec les directions métiers, des projets d'organisation, technologiques et d'optimisation de processus menés dans le cadre de la stratégie de l'entreprise,
- Mettre en place la conduite du changement, s'assurer de l'atteinte des KPI sur la durée,
- Assurer la veille organisationnelle et le management de la performance en constituant des benchmarks (internes et externes) et en proposant des actions d'amélioration basées sur les meilleures pratiques,
- Étudier l'intégration du Digital et de la Data dans les processus métiers pour gagner en efficacité.
 

Diplômé(e) de niveau Ingénieur ou équivalent vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de projet et/ou conduite du changement et/ou en maîtrise d'ouvrage.
Idéalement, vous avez une connaissance du secteur de l'agroalimentaire et/ou de l'agriculture.
 
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens de la communication, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance aussi bien verbale que rédactionnelle.
Organisé(e), rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et pluridisciplinaire, vous rendez compte aisément et naturellement de vos avancées à votre responsable.
Vous savez animer une réunion avec des interlocuteurs variés.
Vous aimez le travail d'équipe et évoluez en mode collaboratif (partage avec les équipes, retours d'expérience, ...).
 
Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques (maîtrise de PowerPoint et Excel) et, si possible, des logiciels de suivi de projets ainsi que des outils de présentation innovants.

 

- Poste à pourvoir dès maintenant en CDI, statut cadre, temps plein.
- Poste situé à Mont-Saint-Aignan (76). Déplacements possibles et ponctuels sur les sites - filiales de NatUp.
- Accord de télétravail (possibilité d'1 jour par semaine dès 3 mois d'ancienneté et 2 jours après 1 an d'ancienneté).
 
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois. Mutuelle et Prévoyance.
- Accords d'Intéressement et de Participation. Titres Restaurants.
- Prime d'ancienneté. Avantages CSE.