Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/08/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

Intérim - 8 Jour(s)

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Agent de nettoyage Industriel - H/F à 22130, CREHEN.
 
?L'entreprise compte 570 collaborateurs et bénéficie d'une solide réputation dans le secteur de la transformation agroalimentaire.

?Rejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower.  En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
- Réaliser le nettoyage de routine.
- Contribuer au maintien du niveau hygiénique de l'unité infantile.
- Prendre en charge des prélèvements de l'environnement.
- Valider l'efficacité des nettoyages effectués.
- Accompagner les équipes de production dans les opérations de remise à zéro.
- Collaborer étroitement avec vos collègues.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.
- Adapter vos actions selon les consignes spécifiques.


Les horaires :
?Du lundi au vendredi : 8H 16H

?La rémunération :
Salaire horaire de 12,59 euro brut
+ Indemnités de Fin de Mission à 10% (plus qu'un CDD saisonnier !)
+ CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission + primes annuelles + gratifications anniversaires)
+ Congés payés
+ Gratifications anniversaires allant de 150€ à 4500€ Vous justifiez d'une expérience pertinente en nettoyage industriel - H/F, d'une formation adaptée et de compétences en hygiène et sécurité. Vous maîtrisez les procédures et travaillez en équipe efficacement professionnellement.


Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8%
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap