Gestionnaire de paie (h/f)
Offre publiée le 09/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
67 - OBERNAI (Code postal 67210) Voir sur une carte
Description de l'offre
Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI - Secteur Strasbourg SUD
Dans le cadre du développement d'un de nos clients, groupe industriel français à forte dimension internationale, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer leur équipe RH.
Qui est notre client ?
Notre client est un acteur majeur de la performance énergétique et de la gestion des installations électriques. Présent dans plus de 80 pays, il allie innovation technologique et expertise humaine pour accompagner ses clients dans leurs enjeux industriels et énergétiques.
Le poste
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie, dans un contexte de remplacement suite à un départ à la retraite. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez sur le cycle complet de la paie et la gestion administrative des salariés en France. Vous évoluez dans un environnement structuré, exigeant rigueur et précision, tout en restant proche des collaborateurs.
Vos principales missions
Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles
Gérer les données administratives (contrats, avenants, affiliations, attestations)
Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, taxes)
Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leurs droits
Participer à l'amélioration continue des processus paie et aux projets digitaux associés
Veiller à la conformité réglementaire en réalisant une veille sociale constante
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0855988
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.