Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 46 Jour(s)

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les ASH sont chargés de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d’assurer le confort des malades. Ils ne participent pas aux soins des personnes hospitalisées.

Les Missions

Assurer l’hygiène de la chambre du patient, des locaux et des surfaces de circulation des services hospitaliers ainsi que des sanitaires communs).
Connaître et respecter les procédures et protocoles concernant, l’hygiène des locaux, le matériel (poubelles, renouvellement de sacs), l’évacuation des déchets hospitaliers et d’activités de soins.
Participer à l’amélioration de l’environnement des patients.
Il peut participer à la desserte des tables après les repas.
S’informer des besoins et contraintes de l’unité auprès de l’équipe soignante pour organiser son travail.
Participer à l’organisation et à la planification de son activité et la valide sur des fiches de traçabilité.
Recevoir des informations concernant les nouveaux produits et les nouvelles techniques d’entretien.
Transmettre ses observations concernant l’environnement et l’état des locaux au personnel soignant et/ou au responsable de l’unité.
Participer à des groupes d’action, des groupes de travail sur des thèmes institutionnels.



Compétences demandées
- Capacité à s’organiser et à gérer les priorités
- Sens des responsabilités et de la prise de décisions dans la limite de ses compétences
- Disponibilité, assiduité, ponctualité
- Conscience et rigueur professionnelles
- Dynamisme
- Capacité à se former et à évoluer

Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Sens des relations humaines vis-à-vis des patients et de leur famille.
- Maîtrise de soi face aux aléas
- Discrétion


Détails de l'offre

Type de contrat : CDD temps plein
Salaire : 2 039.8€ bruts, Ségur inclus
Reprise d’ancienneté selon les conditions de la CCN51
Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus
Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël...)
Possibilité de logement sur le site principal durant la période du contrat.