Chargé / Chargée d'études crédits bancaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de l'équipe Crédit de notre client, banque étrangère, nous recrutons un(e) Credit Administration Officer spécialisé(e) en prêts Corporate et Immobilier Commercial.

Votre mission
Vous êtes responsable de la gestion efficace de l’administration des crédits dans les secteurs Corporate et Commercial Real Estate, en veillant à la conformité documentaire et réglementaire des opérations de prêt.

Vos responsabilités


Vérifier l’exhaustivité et la conformité des documents de prêt transmis par le front office.

Contrôler la concordance entre les termes du prêt, les décisions du comité de crédit et les exigences réglementaires.

Suivre les covenants, assurances et autres obligations contractuelles.

Coordonner avec les parties prenantes internes pour résoudre les éventuelles anomalies documentaires.

Tenir à jour les dossiers de prêts : contrats, avenants, documents annexes.

Travailler en étroite collaboration avec la gestion des risques pour évaluer l’exposition et anticiper les risques de crédit.

Participer aux activités de servicing : décaissements, renouvellements, modifications.

Préparer des rapports à destination de la direction et des autorités de régulation.







🎓 Formation :


minimum Bachelor's degree en finance, gestion, économie ou domaine équivalent.



💼 Expérience :



Minimum 5 ans d’expérience en administration de crédit, idéalement dans les secteurs Corporate et Immobilier d’entreprise.

Une expérience préalable en institution financière est obligatoire.



🧠 Compétences techniques :



Solide compréhension des contrats de prêt, de la réglementation et des accords de crédit.

Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Anglais courant




🤝 Savoir-être :



Sens du détail et rigueur analytique.

Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Réactivité, autonomie et sens de la confidentialité.





Indicateurs de performance clés



Qualité du portefeuille de prêts

Taux de conformité aux covenants

Exactitude documentaire

Satisfaction des parties prenantes

Délai de traitement et efficacité du servicing

Amélioration continue des processus et intégration d’outils digitaux