RESPONSABLE ANIMATION COMMERCIALE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est une filiale d'un acteur reconnu de l'assurance. Spécialisé dans la commercialisation des produits d'épargne et de prévoyance localisé à Paris 8. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche :Un Responsable Animation Commerciale H/F
Contrat : contrat ( Statut Cadre)
Fixe brut annuel : selon le profil et l'expérience
Variable brut annuel : 8 000€ à 12¿000 € selon atteinte des objectifs
Conditions de travail : Déplacements au niveau national véhicule de fonction ( type 208), remboursement des frais de déplacements
Localisation : Paris 8¿
Avantages :13¿ mois, Prévoyance santé 100 % employeur PERO, intéressement, épargne salariale avec abondement, Titres-restaurant, véhicule de fonction ( type 208), remboursement des frais de déplacements
Vous avez une passion pour le développement commercial et une expérience solide dans l'animation de réseau ? Rejoignez une entreprise reconnue dans l'épargne retraite en France.
Objectifs du poste
Au cœur du développement commercial, vous pilotez la gestion et l'animation d'un réseau de plus de 12
000 correspondants répartis sur tout le territoire français. Vous assurez leur formation, leur
accompagnement, et stimulez la dynamique du réseau afin de favoriser la
génération de prospects. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de production fixés.
Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.
Dans ce cadre, vos tâches principales seront de :
Piloter, former et animer un réseau de plus de 12 000 correspondants sur tout le territoire.
Définir et mettre en œuvre une stratégie d'animation percutante dédiée à la commercialisation du PER (réunions, webinaires, permanences...).
Assurer le suivi et la performance de l'ensemble du réseau à travers des tableaux de bord et reportings du nombre d'affiliés dans le cadre de nouvelles adhésions du plan épargne retraite (PER).
Co-construire avec le marketing de nouveaux outils et supports innovants.
Développer de nouveaux partenariats stratégiques.