Plombier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Plombier (H/F) à temps plein au sein de la Direction du patrimoine et des travaux, Secteur maintenance située à Allonnes.
Ce poste est à pourvoir à compter du 1er Septembre dans le cadre d'un :
• CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement

Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable exploitation maintenance, l'agent(e) intervient et contribue au bon fonctionnement de l'établissement en assurant des missions essentielles à la sécurité des personnes prises en charge.
• Réalisé et assurer l'entretien préventif et curatif du patrimoine de l'EPSM ;
• Assurer les maintenances curatives et préventives sur l'ensemble des réseaux/installations ECS et équipements ;
• Contrôler et assurer un suivi de la qualité des prestations, (entretien et maintenance des installations d'ECS, d'EF, sanitaires, ...),
• Respecter et appliquer les consignes et les protocoles,
• Construire, fabriquer, adapter des pièces mécaniques, mécanosoudées (réparation tuyauterie par exemple) ;
• Installer des équipements (chauffe-eau, baignoire, robinetterie, etc.) ;
• Mettre à disposition les sources d'énergie nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
• Assurer les contrôles des équipements soumis à contrôle ainsi que le suivi et la gestion des composants de SAV stockés ;
• Gérer et traiter les alarmes techniques émises par les différentes centrales.


Horaires : du lundi au vendredi 8h30-16h30, 7h30/jour soit 37h30 semaine. 30 minutes de pause repas entre 11h45 et 12h15.
Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC en plomberie, avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle,
ou d'un BAC / BAC Pro en maintenance d'équipements thermiques.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de l'EPSM de la Sarthe et des particularités liées à l'accueil de personnes souffrant de troubles psychiques ;
Vous maîtrisez les installations, équipements et outils propres à son domaine de compétence ;
Vous avez une aptitude au port de charges et respect des règles de sécurité, notamment des gestes et postures adaptés ;
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; ainsi que pour vos qualités relationnelles et esprit d'équipe.


Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

• 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.