Kinésithérapeute H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MISSIONS DU MÉTIER
(Présentation non exhaustive des missions inhérentes au métier)
Cette liste n'est pas exhaustive. Elle est susceptible d'évolutions sans que celles-ci ne constituent une modification du contrat de travail.
En fonction des publics accueillis et des spécificités de l'établissement :
- A partir de la prescription établie par le médecin de rééducation fonctionnelle, fait un bilan kinésithérapique et établit un programme de soins adapté à chaque personne
- Evalue les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Evalue les risques d'évolution et les anticipe
- Choisit les moyens les plus adaptés au traitement parmi les actes prévus par le décret de compétence en vigueur
- Adapte la fréquence et les techniques de rééducation à l'évolution au cours de la prise en charge et aux besoins rencontrés par la personne accompagnée/patient
- Assure la mise en place et le suivi des appareillages nécessaires en coopération avec la personne accompagnée et son entourage
- Tient à jour le dossier individuel la personne accompagnée et renseigne le dossier r « volet kiné » selon la maquette validée par la démarche qualité
- Participe aux réunions (projets individuels ou avenants au contrat de séjour, synthèses, réunions de service, .)
FICHE MÉTIER
MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE
COMPÉTENCES
(Savoir : ensemble des connaissances acquises au cours d'une formation, du parcours scolaire, universitaire et professionnels
Savoir-faire : compétence professionnelle pratique
Savoir être : aptitudes et qualités comportementales)
SAVOIR
- Techniques de rééducation neurologique, orthopédique, respiratoire cardiovasculaire, de la déglutition, des troubles de l'équilibre
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Aspiration rhino-pharyngée
- Biomécanique
- Traumatologie
- Rééducation posturale
- Respecter des règles d'hygiène strictes
SAVOIR-FAIRE
- Connaissance du handicap moteur, mental et cognitif et des techniques de rééducation y afférents notamment dans la population pédiatrique
- Aptitude au travail en transversalité et en interdisciplinarité
- Motivation à travailler auprès de personnes en situation de déficience ou handicap (accompagnement, éducation et insertion)
SAVOIR-ETRE
- Compétence relationnelle
- S'organiser et gérer les priorités
- S'adapter à différents interlocuteurs
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à s'interroger sur ses pratiques et à se remettre en question
CONDITIONS DE TRAVAIL
(horaires, déplacements.)
- Emplois du temps établis suivant l'organisation des services
- Déplacements liés aux besoins du service (SESSAD.)
Rattaché au service d'hospitalisation de jour, ce service ambulatoire accueille des nourrissons et des enfants en bas âge ( 0-6ans) qui présentent un retard ou une perturbation du développement moteur. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels du service autour du projet thérapeutique de l'enfant.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 297,00€ par mois
Nombre d'heures : 17.5 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel