Agente / Agent de Protection de site nucléaire F/H (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 08/08/2025
- Dernière mise à jour
- 30/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...
Lieu de travail
95 - Belloy-en-France (Code postal 95270) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous aimez les environnements industriels et le travail en équipe ? Nous vous proposons d'intégrer notre service Protection de site en charge de la sécurité de la centrale.Vous assurez une surveillance permanente du site par des rondes sur le terrain et à l'aide des outils technologiques. Vous supervisez les contrôles réalisés par les prestataires pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.). Vous veillez à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, grillages).Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Les équipes de la Protection de site travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends).Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein de votre filière ou d'un métier de maintenance.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0759125
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure sûreté en industrie nucléaire (Code ROME : H1306)
Autre appellation de l'offre : Responsable du service sûreté en industrie nucléaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.