Responsable Plan de Progrès & Méthodes maintenance F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au responsable maintenance industrielle, vous aurez comme objectifs d'animer la démarche « Plan de progrès » de l'équipe maintenance industrielle et d'améliorer la performance de moyens de production sur le site

Les missions porteront notamment sur :
* Animation de la démarche « Plan de progrès »
o Performance : Proposition et exploitation d'indicateurs de performance de l'activité Maintenance Moyens & Outillages avec management visuel associé
o Plan de progrès : Proposition et suivi des actions de progrès (sujets transverses, de performance.) en impliquant les équipes ; réalisation de certaines actions de progrès
o Démarches : référent et support pour l'équipe dans le cadre du développement des démarches de progrès QRQC, RPO, 5S, IP, FOD-FOH...
* Amélioration de la performance des moyens de production
o Management hiérarchique du pôle « Méthodes Maintenance Moyens industriels »
o Gestion des missions du pôle : documentation technique, fiabilité / performance, projets transverses ou moyens industriels .

Pour ces missions, les différents interlocuteurs seront l'équipe maintenance industrielle, les opérationnels, les chefs de projet / méthodes, les services supports (SSE, qualité, informatique.), le réseau maintenance, le réseau plan de progrès ainsi que les fabricants/fournisseurs
Qualité
o Sens du client et du relationnel
o Capacité d'animation et de communication
o Adaptabilité, autonomie, réactivité et rigueur

Connaissances
o Bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, automatisme et mécanique
o Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO, Power BI

Compétences
o Management d'équipe et transversal
o Gestion de projet ou de chantiers d'amélioration
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Pilotage de sous-traitance